일학습 병행제란?
기업이 산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 기르기 위해 취업을 원하는 청년 등을 근로자(학습근로자)로 채용하여
- NCS(신직업자격)기반의 훈련프로그램에 따라 기업 자체 또는 학교 등 교육기관과 함께 일터에서 체계적인 교육훈련을 제공하고
- 교육훈련을 마친 자의 역량을 국가 또는 해당산업체가 평가하여 자격으로 인정하는 수요자 중심의 교육훈련 제도
학습근로자 지원 내용
조기취업
- 근로자로 취업 후 교육훈련 기회제공
- 참여기간 동안 기업에서 임금지급, 4대 사회보험 및 근로기준법 적용
교육훈련과정 수료 후
- 일반근로자로 전환
- 교육훈련과정 평가 및 수료 후 국가기술자격증 부여