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작성자 admin 작성일10-10-19 17:21 조회718회 댓글0건관련링크
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안녕하세요 (사)한국웨딩플래너협회입니다.
웨딩플래너가 되시고자 하시는 분이시군요
우선 어느 회사가 괜찮은지 전에 먼저 본인이 정말 이일을 하실 준비가 되어 있느냐가
중요합니다. 본인 말씀처럼 2주 교육후 3두부터 실무를 할 수 있을만큼 웨딩플래너는 쉬운 직업이 아닙니다.
본인의 장기적이고 안정적인 미래를 위해 우선 정규교육을 통해 웨딩플래너에 대한 객관적인 내용을 잘 정리해보고 본인에게 맞을때
이 일에 도전해 보시기 바랍니다.
웨딩,,,,,,은 아마도 신생업체인듯 싶은데 아직 생소한 회사네요
3주후 부터 실무란 말이 조금 걸립니다.
그런식으로 웨딩플래너가 아무나 준비없이 되고 있는 실정 때문에 현재 웨딩플래너 자격증까지도 나오고 자정의 목소리가 많습니다.
제대로 준비된자가 상대의 가장 소중한 결혼식을 준비해 줘야한다고 봅니다.
그리고 인센티브를 궁금해 하셨는데 인센티브의 퍼센테이지가 더 중요합니다.
100%인센티브는 기본급이 없는건데 그 경우 인센티브가 회사대 플래너가 몇대몇이냐가 중요한 점 잊지마시기 바랍니다.
그럼 더 궁금하신점 있으시면 글 올려주시구요
웨딩플래너가 되시고자 하시는 분이시군요
우선 어느 회사가 괜찮은지 전에 먼저 본인이 정말 이일을 하실 준비가 되어 있느냐가
중요합니다. 본인 말씀처럼 2주 교육후 3두부터 실무를 할 수 있을만큼 웨딩플래너는 쉬운 직업이 아닙니다.
본인의 장기적이고 안정적인 미래를 위해 우선 정규교육을 통해 웨딩플래너에 대한 객관적인 내용을 잘 정리해보고 본인에게 맞을때
이 일에 도전해 보시기 바랍니다.
웨딩,,,,,,은 아마도 신생업체인듯 싶은데 아직 생소한 회사네요
3주후 부터 실무란 말이 조금 걸립니다.
그런식으로 웨딩플래너가 아무나 준비없이 되고 있는 실정 때문에 현재 웨딩플래너 자격증까지도 나오고 자정의 목소리가 많습니다.
제대로 준비된자가 상대의 가장 소중한 결혼식을 준비해 줘야한다고 봅니다.
그리고 인센티브를 궁금해 하셨는데 인센티브의 퍼센테이지가 더 중요합니다.
100%인센티브는 기본급이 없는건데 그 경우 인센티브가 회사대 플래너가 몇대몇이냐가 중요한 점 잊지마시기 바랍니다.
그럼 더 궁금하신점 있으시면 글 올려주시구요
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