(질문)
안녕하세요,
저는 웨딩플래너 준비생 입니다.
다름이 아뇨라
웨딩컨설팅 회사에 면접을 준비중인데
한군데만 이력서를 내고 면접을 보는.. 마냥 하나씩 보기가 그래서
여러 컨설팅 회사를 한꺼번에 보려고 합니다.
그러던 중 여기저기 면접을 보게 되면 혹 혹 혹시...동시다발적으로 붙게 된다면..(만약..)
어떤 기준으로 컨설팅 회사를 선택해야 되는지..
신입 플래너가 일을 하게 될 시 차근차근 보다 나은 곳에서 시작하는게 좋을지..
현 플래너님들의 객관적인 입장에서 말씀해 주셨으면 합니다.

첫째, 어떤 컨설팅 회사가 좋은지(연봉제, 인센티브제)
둘째, 컨설팅 회사의 퀄리티를 구분 할 때 그 기준이 무엇인지
셋째, 협력업체가 많은 곳이 마냥 좋은곳인지..

처음 시작할 때 신중하게 선택하고 시작하고 싶습니다.
부디 좋은 답글 부탁드립니다..


(답변)
안녕하세요
궁금해하시는 부분에 대해 몇가지 생각을 전합니다.
일단 염려하시는대로 몇몇곳을 면접 보시면 거의 특별한 경우
외에는 동시에 합격?되실거 같습니다.
워낙 요즘 여러 컨설팅들이 우후죽순으로 생기다 보니
각 회사마다 사람 구하기가 어려운 실정이라 그렇습니다.
특히 요즘 웨딩경기가 그리 좋지 않은 상황에서 사실 사세 확장으로
사람을 뽑는 곳본다는 그만두는 인력을 보강하기 위해 뽑는경우가 대부분이구요.
이러한 상황에서 어느 곳에서 일을 하느냔 어쩌면 본인에겐 무척 중요한 일입니다.
먼저 일반적으로 100%연봉제를 실시하는 웨딩컨설팅 회사는 거의 없습니다.
업무의 특성상 인센티브 위주로 돌아가는데 이 인센티브이 객관성 및 플래너를 얼마만큼
주체적으로 고려한 비율인지를 비교하시고 결정하시기 바랍니다.
두번째 웨딩컨설팅의 컬리티를 딱히 어떤 기준을 가지고 고려할수는 없겠지만
몇가지를 말씀 드린다면 그곳 웨딩컨설팅에 종사하는 사람들이 얼마나 지속적으로 근무하고
있느냐를 보시는 것입니다. 물론 웨딩플래너 중 상당수 철새같은 사람들도 있긴 하지만
자주 사람이 바뀌는 회사나 철새들이 왔다갔다 하는 회사는 피하시는게 좋을거구요
두번째는 플래너의 복지정책이나 계속 교육 시스템을 갖추고 있는지
지속적인 마케팅 및 홍보를 하고 있거나 능력이 있는지 등을 고려하시기 바랍니다.
마지막으로 단순히 협력업체가 많은 곳이 좋다라고 말씀 드리기는 그렇습니다만
그래도 협력업체가 많다라는것은
그만큼 일량도 많고 업계에 소문도 좋은 편인거니까 전혀 고려하지 않을순 없을겁니다.
하지만 온라인상에 실제 거래하지도 않으면서 제휴업체란에 업체명을 죽 나열하는 곳도 많으니
이 부분은 주의 하시기 바랍니다.

마지막으로 당부드리는건 이일에 뛰어들기전 이시장에 대한 올바른 이해와 객관적인 안목을
키우는 것이 무척 중요합니다.
되도록이면 사전에 2-3개월 정도 진행되고 있는 웨딩플래너 교육과정 같은 것을 한번정도 참여하셔서
여러 정보를 얻으시고 또 본인에게 적합한지 또 현실적인 내용은 진짜 무엇들인지를
냉철히 고민해 보는 시간이 교육을 통해 필요하다고 보여집니다.
너무 쉽게 무작정 아무 준비도 없이 이일에 뛰어들고 있는 분들이나
이런분들을 계속 모집하는 요즘의 현실이 전체 웨딩플래너의 컬리티를 떨어트리게 할 수 도
있습니다.
잘 준비하셔서 좋은 웨딩플래너 성공하는 웨딩플래너가 되시기 바랍니다.